看護師は医師や他スタッフと比べて、患者とコミュニケーションを取る時間が長く、仕事を通じて思いやりが求められる場面が少なくありません。そのため、看護師経験が少ない人は、担当の患者とのコミュニケーション方法に悩んだり、リフレッシュする時間が上手く取れなかったりすることもあります。そうした問題を解決しながら、思いやりを持って仕事を続けるには、医療現場で働く看護師に対するフォロー体制が、しっかりと整っている職場を見つけることが大切です。例えば、幅広い年代の看護師が働いている病院やクリニックでは、患者に対する思いやりをはじめとする、さまざまな問題の解決につながるような教育や研修を行っているところもあります。そうした教育や研修は、業務の合間で学べることが多いです。
ちなみに、将来的に看護部長や看護師長など、医療機関の管理職として働きたい場合には、有意義な実務経験を積める職場を見つけることが欠かせません。その一つとして、看護師が思いやりを持って業務に取り組める環境が整っている医療機関のなかには、看護師と患者の距離が近い現場も存在します。そうした状況下にある職場で働ければ、キャリアアップも図れるでしょう。もちろんそれだけでなく、実務経験が豊富な先輩看護師からアドバイスをもらったり、多くの看護師が集うセミナーや勉強会などに積極的に参加して、医療現場で必要となる思いやりの大切さについて学ぶことも大切です。